Pour réaliser vos projets de stages ou mission de volontariat :

Si vous êtes âgé(e)s de 18 à 35 ans, « EVO » vous accompagne de à mener à bien vos projet professionnel. Elle vous propose des opportunités en matière de stages liés à vos études,

Vous êtes étudiant(e)s ou jeune diplômé(e)s à la recherche d’un stage d’étude ou de formation,

Vous avez envie de vous investir dans une initiative humanitaire et solidaire, vous souhaiterez vivre une expérience afin de vous sentir utile et contribuer au développement local d’une population.

L’Association vous offre un accompagnement administratif et un encadrement pour la recherche si vous souhaitez faire un stage au Maroc.

Le parcours des stages selon les besoins et les attentes des jeunes volontaires peut intégrer de nombreuses étapes dont les plus importants sont :

• L’analyse des CV,
• La lecture des lettres de motivation,
• Repérer les opportunités (structures d’accueil),
• Des retours aux jeunes pour valider les propositions des stages disponibles,
• L’exécution des démarches administratives auprès des structures d’accueil y compris tous les contrats et les autorisations,
• La préparation des jeunes volontaires y compris la signature de la charte et la convention de stage,
• L’accès des jeunes à leurs missions de stage.

Les engagements
Le volontaire/stagiaire s’engage à participer pleinement et efficacement à l’action que « EVO» va lui confier.

Dossiers à fournir :

• Un CV complet avec Photo récente,
• Lettre de motivation (mentionnant : les objectifs, les attentes, la période de disponibilité),
• Remplir le formulaire d’inscription au stage/mission de volontariat directement sur notre site web,*
• Nous envoyer la charte de stage/mission de volontariat après l’avoir télécharger et signer.

Plus d’infos :

Jamal EL MIMOUNI, (contact@evoujda.ma) ou (oujda.volontariat1@gmail.com) / +212(0) 6 68 57 92 19

* Lien d'inscription Lien de Formulaire : - Formulaire

Formation sur les activités génératrices de revenus

« EVO » met en place des formations sur les activités génératrice de revenus (AGR) comme un outil d’appui et d’accompagnement au profit des jeunes et des femmes afin de développer des activités pour obtenir des revenus supplémentaires permettant leurs de satisfaire ses besoins.

Une AGR permet aussi de contribuer à la pérennité financière de structures sociales.

Il s’agit d’une opportunité pour le renforcement sur

• L’importance de la planification.
• les divers programmes de financement de l’AGR.
• Caractéristique du promoteur.
• Etude de faisabilité.
• Le plan technique.
• La prévision.
• Le marché.
• Le plan marketing.
• Développer l’AGR.

Les associations sont des acteurs incontournables dans le développement local vu leur habilité à Mobiliser les habitants autour de la réalisation des activités et des projets de développement. Ces rôles dynamiques des associations restent souvent bloquer de progresser à cause du manque de compétences et de professionnalisme pour atteindre les résultats prévus et de Suivre l'évolution et saisir les opportunités.

De ce fait, Espace Volontariat et ses partenaires développent des cessions de formation en faveur des associations locales pour qu’elles développent leurs capacités dans les principaux domaines :

• La gestion administrative et financière ;

• Le montage des projets ;

• La déontologie sociale

Les objectifs de ses formations sont :

• Clarifier et différencier les missions des membres du conseil d'administration dans l’association ;
• Approfondir et s'approprier le rôle du conseil d'administration en relation avec les autres organes chargés de la mise en œuvre (assemblée générale, bureau, comité de direction, ...) ;
• Faire face à un champ social et à des problématiques complexes en évolution permanente ;
• Découvrir de nouveaux outils de de compréhension, réflexion, de créativité et d’action pour enrichir l’expérience ;
• Soutenir l’engagement des travailleurs sociaux sur le terrain ;
• Mise en place du dispositif de gestion du projet ;
• Mise en place d’outils de gestion et de suivi du projet pour faciliter le reporting.

Vous avez déjà participé à un chantier de jeunes volontaires, et vous souhaiteriez prendre des responsabilités d’animer des chantiers : EVO vous propose un cursus de formation spécialement pour vous.

Composé d’un stage : « Animateur de chantier » d’une durée de 2 semaines placé sous la supervision de la direction des efforts de volontariat.

Ce cursus permet d’acquérir des compétences dans le domaine de : dynamique de groupe, la gestion des conflits, techniques d’évaluation, mise en pratique sur un chantier, logistique.

La formation vous offre la possibilité d’acquérir les bonnes pratiques afin de :

• Créer du lien entre les volontaires internationaux et la population locale,
• Faciliter l’organisation de la vie quotidienne et des activités pendant le chantier,
• Pratiquer l’approche participative dans l’ensemble des réunions et permettre au groupe de prendre des décisions collectivement,
• Transmettre des valeurs de solidarité, de tolérance et d’égalité aux volontaires et aux habitants.
• Garantir une bonne gestion de la vie collective,
• Faciliter la familiarisation de l’interculturel des volontaires internationaux avec les volontaires et les habitants locaux.

Plus d’infos :

Yahya ZIANI, (contact@evoujda.ma) ou (oujda.volontariat1@gmail.com) / +212(0) 6 16 80 87 47

Téléchargez l’imprimé de demande Lien de téléchargement : - Formulaire

Agence française de développement, ville de Lille. Organisation internationale de la francophonie.